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社員の一日

日帰り出張（9：00出発）があった日のスケジュール

8:00	・通勤（8：30会社到着） ・出張先での作業に必要な物の再確認	・9:00までには必ず出勤し、業務開始の準備を整えること！ （この日は前日に出張の準備をしたので、あまり時間はかかりませんでした）
9:00	・勤務開始（出張に出発）
10:00	・現地到着 ・作業開始
11:00
12:00	・昼休み	・出張先でもしっかり休憩を取りますが、時間がズレる時もあります ・地方の特産品を食べられる機会もあります
13:00
14:00	・現地作業終了（帰社）	・同じ方面の複数業務をまとめて執務する場合など、宿泊を伴う出張となる時もあります
15:00	・会社到着 ・現地作業の取りまとめ（デスクワーク）
16:00
17:00	・17：30勤務終了	・残業は必要な時だけです
18:00

会社の印象

• 業務では先輩社員の丁寧な指導が受けられ、また相談もし易い雰囲気です。
• 入社歴や業務の経験年数によって、指導内容や指導方法、指導の厳しさ(!?)に違いはありますが、経験が乏しくても、自分次第で、しっかりと仕事を覚えられます。
• 2015年度以降、自己都合退職者が発生していません。
  年配者を敬う意味での年功色はありますが、全社的に風通しが良い印象で、積極的な提案などが頭ごなしに却下されることは、まずありません。（勿論、無理なものは無理と言われます）
• 業界大手である親会社（株式会社パスコ）からの業務支援が受けられ、安心して働くことができます。
  また、仕事が地域行政サービスに関わることが多いため、日々、社会への貢献を感じています。
• 働いていると、時には、多様な利害関係者からの難しい要求や厳しい条件、辛い環境などもあります。
  この時、勝手に判断して間違ったことをやったりすると当然叱られますが、社内には他者を陥れたり、足を引っ張る文化はなく、周りが協力し解決に当たるため、安心して働けます。
• 新たな資格などを申請し、会社で認められた場合には、資格手当に組み込まれる制度もあり、オン/オフ時の心がけ次第で、ライバルとの差がつく感じがします。
• 勿論、業務優先とはなりますが、有休休暇も取り易い環境です。
  社会人として周りへの配慮は当然に必要ですが、周りの目を気にして有休の申請を挙げられないということは経験したことがありません！
• 会社が健康経営を宣言していて、社員の健康を第一に考えた施策を行っています。
  無理な就労や過重労働気味な社員は、その上司も含めて指導対象となる場合があります。